Trabajadores del SUTEyM-ISSEMyM denuncian malos manejos de Víctor Manuel Magaña
Toluca, Estado de México, 25 de agosto de 2025.- Este lunes, un grupo de trabajadores del Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios (ISSEMyM), afiliados al Sindicato Único de Trabajadores de los Poderes, Municipios e Instituciones Descentralizadas del Estado de México (SUTEyM), se manifestó pacíficamente en las inmediaciones del evento donde se presentó el último informe de la administración del secretario general seccional, Víctor Manuel Magaña Pérez.
La protesta buscó visibilizar una serie de irregularidades atribuidas a su gestión, las cuales, según los inconformes, han impactado negativamente los derechos laborales de los agremiados.
Los trabajadores expresaron su descontento por decisiones tomadas durante la administración de Magaña Pérez, cuya gestión está próxima a concluir. Entre los puntos más críticos, los manifestantes denunciaron el traslado de la caja de ahorros del sindicato a un banco privado, Multiva, una institución que ha sido señalada en diversas demandas por presuntas prácticas fraudulentas.
Esta decisión, tomada a solo dos meses del fin de su gestión, ha generado incertidumbre y cuestionamientos sobre la transparencia en el manejo de los recursos de los trabajadores.
Otro de los agravios señalados fue la eliminación del proceso de escalafón, un mecanismo tradicional que garantizaba la asignación de plazas con base en la antigüedad y méritos de los trabajadores. En su lugar, se implementó un sistema de “promoción directa” que, según los manifestantes, otorga al liderazgo sindical una discrecionalidad excesiva, lo que podría derivar en favoritismos y falta de equidad en el acceso a oportunidades laborales.
Además, los trabajadores criticaron la modificación al convenio de prestaciones, que ha beneficiado específicamente a los técnicos laboratoristas, profesión del propio Magaña Pérez. Esta reforma permitió que dicho grupo ocupacional alcanzara el nivel 25, contraviniendo los estatutos sindicales que establecen el nivel 23 como el máximo permitido.
Los inconformes argumentan que esta medida no solo vulnera las normativas internas, sino que también refleja un manejo sesgado de los recursos y beneficios sindicales.
La protesta, que se desarrolló de manera pacífica, tuvo como objetivo principal exigir un proceso de renovación del comité seccional que sea justo, transparente y respetuoso de los derechos laborales de todos los agremiados. Los manifestantes hicieron un llamado a las autoridades del ISSEMyM y del SUTEyM para que se investiguen estas irregularidades y se garantice un proceso electoral libre de represalias o favoritismos, programado para el próximo 3 de septiembre.
