Elecciones SUTESUAEM 2025-2029: señalamientos hacia la Planilla Salmón
El próximo 12 de septiembre se llevará a cabo la elección para renovar el Comité Ejecutivo del Sindicato Único de Trabajadores y Empleados al Servicio de la Universidad Autónoma del Estado de México (SUTESUAEM), organismo que representa a personal administrativo y operativo de la UAEMéx. En esta contienda participan siete planillas, cada una con su propia propuesta para el periodo 2025-2029.
En los días recientes, la planilla salmón ha sido objeto de cuestionamientos por parte de opositores. Los mensajes que circulan entre los agremiados señalan que esta propuesta, encabezada por Luz María, estaría ligada a prácticas sindicales anteriores y a figuras que aún conservan influencia dentro del gremio.
Entre los principales señalamientos destacan:
- Conflictos durante su gestión previa, cuando Luz María ocupó la secretaría del trabajo sindical, etapa en la que el sindicato habría sufrido divisiones internas.
- Acusaciones de nepotismo, al colocar presuntamente a familiares en puestos universitarios mientras se descuidaban trámites y gestiones a favor de los trabajadores.
- Presiones sobre delegados y subdirectores, con el objetivo de limitar la asistencia a comparecencias de otras planillas y condicionar el voto de la base sindicalizada.
- Cercanía con liderazgos actuales y autoridades universitarias, lo que para sus críticos significaría la continuidad de un proyecto de intereses particulares antes que una transformación real.
De acuerdo con estas versiones, la planilla salmón representaría más bien la prolongación de dinámicas ya existentes dentro del sindicato, y no un cambio de rumbo en beneficio de los trabajadores.
La elección definirá quién dirigirá al SUTESUAEM durante los próximos cuatro años, en un proceso en el que la base sindicalizada deberá evaluar tanto las propuestas como los antecedentes de las distintas planillas que buscan su respaldo.
