Alumnos del Instituto Tecnológico de Toluca toman instalaciones y anuncian paro de labores
Metepec, Estado de México, 11 de marzo de 2024.- Esta mañana, alrededor de 100 estudiantes, personal docente y administrativo, tomaron las instalaciones para exigir a la institución la falta de respuesta a sus peticiones, entre las que destacan mejoras educativas al plantel y la protección que supuestamente se les brinda a profesores acosadores, por mencionar algunas.
El director del plantel Hugo Ernesto Cuellar Carreón, indicó que tras el «paro de labores de brazos caídos» se atendió a una comitiva de tres alumnos de cada una de las nueve carreras que ofrece el ITTol para dar solución al Pliego de Demandas que presentaron, de las cuáles, dijo, se han resuelto más del 90 por ciento (29 de 30).
Mencionó que las puertas de la institución estarán abiertas para que regresen las clases a la normalidad y de persistir con el paro de labores, el día de mañana se estaría optando por clases a distancia con maestras y maestros que cubren interinatos o por honorarios.
En tanto el Secretario de Trabajo y Conflictos Laborales de la Delegación Sindical D-v-52, Jorge Pineda Sánchez, mencionó que antes de que se entrara en paro, los maestros y el personal administrativo ya habían entablado una conversación con el director Hugo Ernesto Cuellar Carreón, el pasado 8 de marzo, para que atendiera su pliego petitorio; sin embargo, el director respondió evasivamente por lo que fue la razón en la que ahora están en paro de labores.
Los puntos más relevantes a destacar en el Pliego de Demandas son:
- Alto total al hostigamiento y acoso laboral por parte del cuerpo directivo.
- Respeto a la gestión sindical y cumplimiento irrestricto de las minutas SEP-SNTE y reglamentos internos.
- Transparencia en el uso de recursos y cese a la disposición de bienes federales sin considerar las necesidades educativas.
- Convocatorias y asignación de plazas atendiendo las necesidades prioritarias de la estructura educativa.
- Aplicación transparente de reglamentos y normativos aplicables al personal docente y no docente.
- Respeto al reglamento de trabajo del personal de la SEP.
- Instauración de una mesa de diálogo
- Mantenimiento y mejoramiento a la infraestructura y servicios, entre ellos de los sanitarios, las aulas, los laboratorios, equipos de cómputo y áreas de uso común
- Alto a los actos proselitistas
- Respeto a las tarifas pactadas
- Más becas y apoyos
- Cero tolerancia al acoso estudiantil
