Primer foro “La Reforma Laboral en el Estado de México”
Uriel Rosales
Toluca, Estado de México, 27 de febrero de 2024.- En la inauguración del primer foro “La Reforma Laboral en el Estado de México” que llevó a cabo la Secretaría del Trabajo, se destacó la importancia de este ejercicio que aborda el tema de las reformas laborales de la entidad para el fortalecimiento del intercambio internacional, principalmente se centró en analizar y reflexionar sobre la justicia laboral.
Norberto Morales Poblete, Secretario del Trabajo del Estado de México, destacó la importancia de la cuarta transformación en la entidad, enalteciendo que éste es un proyecto político-económico cuyo objetivo fundamental es la construcción de una sociedad con mayor bienestar para todos los mexiquenses. A la vez, también representa la esperanza para millones de persona que viven en pobreza, y para ello la misión del gobierno es establecer una relación con los trabajadores y el sector empresarial para resolver en conjunto la problemática que se tiene con el mundo laboral, del mismo modo, defender los derechos laborales conquistados.
Mientras que el rector de la UAEMex, Carlos Eduardo Barrera Diaz, destacó este ejercicio como un acto y espacio que se debe brindar para la exploración de la Reforma Laboral en busca de la tan anhelada justicia laboral. Mencionó que por parte de la Universidad Autónoma del Estado de México se brindarán talleres, cursos, seminarios y diplomados que fomenten estudiantes a la altura de estas necesidades.
Pablo Solorio, agregado laboral del Departamento de Trabajo de Estados Unidos de América, mencionó que se ha estado trabajando en conjunto con la Secretaría de Trabajo del Estado de México para obtener buenos resultados laborales internacionales. Precisó que la principal causa que se está atendiendo, son los despidos injustificados por el simple hecho de ejercer sus derechos laborales, ésta es la cuestión con la que se está batallando día con día para poder erradicar esta práctica.
Finalmente, Ricardo Sodi Cuellar, Presidente del Tribunal Superior de Justica y del Consejo de la Judicatura del Poder Judicial del Estado de México, explicó cómo se implementó el modelo de justicia laboral del 2018, que fue la reforma más trascendente en los últimos 100 años, lo que permitió un cambio de manera fundamental en materia laboral, teniendo en cuenta que antes de esta reforma existía un cúmulo de injusticia; por ejemplo, se tenían que cubrir horas inaceptables y sobre todo el salario era deficiente en comparación con las jornadas que tenía que cubrir un trabajador, por lo cual, se tuvo que actuar para que todos los ciudadanos tuvieran las mismas oportunidades y principalmente tener un equilibrio laboral en su totalidad, cubriendo jornadas laborales y salariales.
Sin duda la justicia laboral es un reto, porque se tiene un Estado muy complejo de atender, pero que conforme pasan los días se han estado atendiendo todas las inquietudes que van surgiendo en el proceso, todo con la misma visión, tener una entidad en donde la justicia laboral esté cerca de cada trabajador.
