SMSEM y gobierno del estado firman Convenio de Sueldos y Prestaciones 2026 con aumentos y apoyos para maestros mexiquenses
Toluca, Estado de México, 9 de julio 2026.- El Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México (SMSEM) y el Gobierno estatal concretaron un nuevo acuerdo laboral para 2026, con el que se establecen ajustes económicos y prestaciones dirigidas a fortalecer las condiciones de trabajo del personal docente mexiquense.
El Convenio de Sueldos y Prestaciones 2026 fue firmado con la participación de la gobernadora Delfina Gómez Álvarez, quien informó que el documento reúne los acuerdos alcanzados durante las mesas de negociación entre representantes sindicales y autoridades estatales.
El acuerdo incluye beneficios para capacitación y desarrollo profesional
Además de los incrementos económicos, el convenio contempla apoyos enfocados en la preparación académica de los trabajadores de la educación.
Entre las medidas previstas se encuentran becas para estudios de posgrado, apoyos para procesos de titulación y respaldo para quienes busquen realizar estudios en el extranjero. También se integraron beneficios familiares, entre ellos becas y apoyos para jefas de familia.
Las autoridades estatales señalaron que estas acciones buscan fortalecer el desarrollo profesional del magisterio y contribuir a la mejora del servicio educativo.
Ajustes en sueldo base y prestaciones
Dentro de los principales puntos del acuerdo se encuentra un aumento del 4 por ciento al sueldo base, así como modificaciones en otros conceptos laborales.
El convenio considera también un incremento del 4 por ciento en labores docentes y del 5 por ciento en la prestación de despensa. A estos ajustes se suman medidas salariales aplicadas durante 2026, como un fortalecimiento del 5 por ciento desde enero y un aumento adicional del 2 por ciento programado para septiembre.
El SMSEM indicó que estos acuerdos representan un avance para mantener el poder adquisitivo de las maestras y maestros del sistema educativo estatal.
Continúan apoyos asistenciales para trabajadores de la educación
El documento firmado entre ambas partes incluye prestaciones relacionadas con atención a necesidades personales y familiares del personal docente.
Entre los apoyos contemplados se encuentran recursos para la adquisición de implementos de rehabilitación, como lentes, prótesis y órtesis, así como apoyos económicos en casos de fallecimiento de familiares directos o afectaciones ocasionadas por fenómenos naturales.
También se mantienen licencias con goce de sueldo para casos de enfermedad terminal o recuperación prolongada, de acuerdo con lo establecido en el convenio.
Mantendrán acciones en infraestructura de servicios para docentes
Otro de los puntos acordados corresponde al mantenimiento de espacios destinados al bienestar del magisterio y sus familias, como las Casas de Descanso y los Centros de Desarrollo y Bienestar Infantil.
Durante la firma del convenio participaron funcionarios estatales de las áreas educativa y financiera, quienes formaron parte de las negociaciones con la representación sindical.
El titular de la Secretaría de Educación, Ciencia, Tecnología e Innovación (SECTI), Miguel Ángel Hernández Espejel, señaló que el acuerdo refleja una política basada en el diálogo y la búsqueda de mejores condiciones para el personal educativo.
Por su parte, el secretario general del SMSEM, Jenaro Martínez Reyes, destacó que el convenio busca beneficiar a las maestras, maestros y sus familias mediante mejoras económicas y sociales.
Con este acuerdo, autoridades estatales y el sindicato establecieron las condiciones laborales y prestaciones que serán aplicadas durante el ejercicio 2026 para el magisterio mexiquense.
