Zinacantepec activa el empleo: 500 vacantes y nuevas empresas en puerta
Zinacantepec, Estado de México, 18 de febrero 2026.- Más de 400 personas acudieron a la Feria del Empleo Zinacantepec 2026, donde 45 empresas instalaron módulos de reclutamiento para ofertar más de 500 vacantes formales en distintos sectores productivos.
El evento permitió la vinculación directa entre empleadores y buscadores de trabajo, reduciendo intermediarios y agilizando procesos de selección en un mismo espacio. Entre las plazas disponibles se anunciaron sueldos que alcanzan hasta los 25 mil pesos mensuales.
Estrategia municipal para atraer inversión
El presidente municipal, Manuel Vilchis Viveros, afirmó que su administración ha priorizado la generación de condiciones para que nuevas empresas se instalen en el municipio.
Como parte de esa estrategia, informó que en próximos días iniciará operaciones una planta de Chocolates Cimarrón, que proyecta generar 500 empleos directos en su primera etapa.
También confirmó el crecimiento de la cadena OXXO en la zona, con la apertura de nuevas tiendas. Parte de los programas de responsabilidad social empresarial, como el redondeo en cajas, se destinará al DIF municipal.
Vilchis Viveros destacó que en lo que va de su administración se han realizado cinco ferias del empleo, logrando la colocación aproximada de mil 500 personas en distintas actividades económicas.
Coordinación entre niveles de gobierno
La feria fue inaugurada con la presencia del secretario del Trabajo del Estado de México, Norberto Morales Poblete, quien subrayó que en 2025 se colocaron 45 mil trabajadores en la entidad mediante distintos mecanismos de vinculación laboral.
Indicó que estas acciones forman parte de la política estatal impulsada por la gobernadora Delfina Gómez Álvarez, orientada a fortalecer el empleo formal y mejorar los ingresos de las familias mexiquenses.
El funcionario adelantó que próximamente se realizará la Feria Universitaria 2026, dirigida a egresados de nivel superior, con el fin de ofrecer oportunidades acordes a su perfil profesional. En su edición anterior se ofertaron 200 mil vacantes, incluidas plazas médicas con salarios de hasta 70 mil pesos mensuales.
Autoridades reconocieron que uno de los desafíos recurrentes es la falta de experiencia entre quienes buscan empleo; no obstante, señalaron que la capacitación y la apertura de oportunidades son clave para integrar a más personas al mercado formal.
